我国劳动法辞职需要注意什么
劳动者辞职时需要注意以下问题：
(一)一定要以“书面”形式通知企业 。
用邮件的方式辞职是不行的，邮件通常没有证据的作用，且邮件保留在企业的服务器里，离职员工不容易提取证明 。
(二)要办理工作交接 。
按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接 。
【法律依据】
【我国劳动法辞职需要注意什么】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
推荐阅读
- 我国刑事诉讼法的证明标准是什么
- 劳动者辞职后什么时候发放工资
- 宗教团体属于什么社会组织
- 阅兵几年一次
- 公司走私罪偷税多少定罪
- 在我国行政拘留要带什么资料
- 在我国一般工伤鉴定去哪里做
- 我国的丧假包括爷爷奶奶吗
- 我国古代四书是哪四本
- 女生几岁可以领结婚证